Jeg synes det er vanskelig det der. Hvordan det best skal fordeles. Jeg regner med at vi tar 80 % lønn og drar permesjonen så langt som mulig. Jeg begynner å jobbe i mai, kanskje juni tror jeg. Når han skal ha sine 15 uker blir de gradert, jeg blir hjemme en dag siden jeg bare jobber 70 %. På jobben er det også gode ammeordninger med to timer amefri. Også har vi ferie som vi skal bruk inni der for at permen skal bli lengst mulig. Jeg tror heller ikke det blir barnehage på ungen etter et år, for mange barn er det for tidlig å begynne når de er så små. Det blir å betale for eventuel bhg. plass frem til januar 2021 eller ha kontantstøtte frem til august 2021. I august 2021 er ungen ca. 2 år ved bhg. start og det er litt seint igjen synes jeg..
Det er litt av en kabal egentlig, og mulighetene er mange for de fleste.