Dilemma angående gradert sykemelding og ferie

[phalaenopsis]

hei Jeg er nå sykemeldt 50% pga kvalme hele dagen, fra jeg står opp til jeg legger meg. Kaster ikke opp, men er veldig kvalm og trøtt. Når jeg er på jobb"tar jeg meg sammen" så jeg kommer meg gjennom dagen, men er jo helt knekt når jeg kommer hjem, og de dagene jeg er hjemme blir jeg utslitt etter en 30 minutters gåtur og tilbringer det meste av dagen på sofaen. Skal snart ha ferie, aner jo ikke hvor lenge denne kvalmen varer(er 14+6 i dag og har vært kvalm siden uke 7), og får ikke det utbyttet av ferien som jeg hadde fått dersom jeg ikke var så kvalm som nå.Har hørt at en ikke får utsatt ferien dersom en ikke er 100%sykemeldt.Hva ville dere gjort i en sånn situasjon? Er litt usikker nå på hva jeg skal gjøre

 

[Håper på nr 4]

hei Jeg er nå sykemeldt 50% pga kvalme hele dagen, fra jeg står opp til jeg legger meg. Kaster ikke opp, men er veldig kvalm og trøtt. Når jeg er på jobb"tar jeg meg sammen" så jeg kommer meg gjennom dagen, men er jo helt knekt når jeg kommer hjem, og de dagene jeg er hjemme blir jeg utslitt etter en 30 minutters gåtur og tilbringer det meste av dagen på sofaen. Skal snart ha ferie, aner jo ikke hvor lenge denne kvalmen varer(er 14+6 i dag og har vært kvalm siden uke 7), og får ikke det utbyttet av ferien som jeg hadde fått dersom jeg ikke var så kvalm som nå.Har hørt at en ikke får utsatt ferien dersom en ikke er 100%sykemeldt.Hva ville dere gjort i en sånn situasjon? Er litt usikker nå på hva jeg skal gjøre

Får man utsatt ferie om man er 50% sykemeldt? Er i samme situasjon. Å ble fortalt att man MÅTTE ta ut ferie uansett hvor mye man er sykemeldt. Føler jeg har har kastet bort 4 uker ferie til ingen nytte.

 

[phalaenopsis]

Får man utsatt ferie om man er 50% sykemeldt? Er i samme situasjon. Å ble fortalt att man MÅTTE ta ut ferie uansett hvor mye man er sykemeldt. Føler jeg har har kastet bort 4 uker ferie til ingen nytte.

Kanskje en blir nødt til å øke sykemeldingen til 100 % og på den måten få utsatt ferie? Synes det er litt kjipt ovenfor jobben og sånn, men vil jo heller ikke sitte igjen med følelsen av å ha hatt ferie til ingen nytte dersom en har vært dårlig hele ferien.

 

[Lenamor 27.12.16]

Får man utsatt ferie om man er 50% sykemeldt? Er i samme situasjon. Å ble fortalt att man MÅTTE ta ut ferie uansett hvor mye man er sykemeldt. Føler jeg har har kastet bort 4 uker ferie til ingen nytte.

Dette skurrer for meg. Om man MÅTTE ta ut ferie hadde det ikke vært poeng i å gå til legen og bli sykemeldt, om man ble syk i ferien.
Jeg har blitt syk noen ganger når jeg er på/rett før ferie, da har jeg fått sykemelding og dermed hatt ferien til gode.

Om man må være 100% sykemeldt for å få tilbake ferien, vet jeg dessverre ikke. Det er også mulig at det er et svar mtp hva man har til gode av ferien, og et annet mtp om man får avbestilt eventuell ferietur og dermed få pengene tilbake.

 

[Sensre]

Regelverket er sånn at du kun får utsatt ferien om du er 100% arbeidsufør, altså 100% sykemeldt. Har man en gradert sykemelding avvikles ferien som vanlig. For eks kan man ikke "ta ferie" annen hver dag/dobbelt så lenge om man er 50% sykemeldt.
Har man en gradert sykemelding har man så vidt meg bekjent følgende alternativer;
- Ferien avvikles som vanlig feire selv om man er gradert sykemeldt
- Man kan avtale med arbeidsgiver at man jobber når ferien i utgangspunktet skulle avvikles (mens man er gradert sykemeldt), for så å ta ferie når sykemeldingsperioden er over, slik at man får fullt utbytte av ferien
- Snakke med lege i forhold til 100% sykemelding hvis vilkårene for det er tilstede.

 

[Håper på nr 4]

Kanskje en blir nødt til å øke sykemeldingen til 100 % og på den måten få utsatt ferie? Synes det er litt kjipt ovenfor jobben og sånn, men vil jo heller ikke sitte igjen med følelsen av å ha hatt ferie til ingen nytte dersom en har vært dårlig hele ferien.

Man føler seg veldig slem om man jør det på den måten ja. I mitt tilfelle har jeg 7 vakter på 4 uker ,å det må jeg ta ut 4 UKER ferie for ett hav av bortkastet ferie siden jeg kun er sykemeldt fra xtra vakter og jobber min faste turnus 50%.

 

[Håper på nr 4]

Regelverket er sånn at du kun får utsatt ferien om du er 100% arbeidsufør, altså 100% sykemeldt. Har man en gradert sykemelding avvikles ferien som vanlig. For eks kan man ikke "ta ferie" annen hver dag/dobbelt så lenge om man er 50% sykemeldt.
Har man en gradert sykemelding har man så vidt meg bekjent følgende alternativer;
- Ferien avvikles som vanlig feire selv om man er gradert sykemeldt
- Man kan avtale med arbeidsgiver at man jobber når ferien i utgangspunktet skulle avvikles (mens man er gradert sykemeldt), for så å ta ferie når sykemeldingsperioden er over, slik at man får fullt utbytte av ferien
- Snakke med lege i forhold til 100% sykemelding hvis vilkårene for det er tilstede.

Huff.. da skjønner jeg litt mere.. kjedelig ,men det er heldigvis bare denne ferien. Veldig ergerlig er det.. både godt og vondt å være sykemeldt skjønner jeg.

 

[Håper på nr 4]

Dette skurrer for meg. Om man MÅTTE ta ut ferie hadde det ikke vært poeng i å gå til legen og bli sykemeldt, om man ble syk i ferien.
Jeg har blitt syk noen ganger når jeg er på/rett før ferie, da har jeg fått sykemelding og dermed hatt ferien til gode.

Om man må være 100% sykemeldt for å få tilbake ferien, vet jeg dessverre ikke. Det er også mulig at det er et svar mtp hva man har til gode av ferien, og et annet mtp om man får avbestilt eventuell ferietur og dermed få pengene tilbake.

Jeg har vært 50% sykemeldt siden desember. Å fikk nesten sjokk da sjefen ba meg komme med ferie ønskene siden jeg måtte ta ut 5 uker ferie før året var omme. Jeg har rett og slett ikke behov for disse ukene..

 

[phalaenopsis]

Regelverket er sånn at du kun får utsatt ferien om du er 100% arbeidsufør, altså 100% sykemeldt. Har man en gradert sykemelding avvikles ferien som vanlig. For eks kan man ikke "ta ferie" annen hver dag/dobbelt så lenge om man er 50% sykemeldt.
Har man en gradert sykemelding har man så vidt meg bekjent følgende alternativer;
- Ferien avvikles som vanlig feire selv om man er gradert sykemeldt
- Man kan avtale med arbeidsgiver at man jobber når ferien i utgangspunktet skulle avvikles (mens man er gradert sykemeldt), for så å ta ferie når sykemeldingsperioden er over, slik at man får fullt utbytte av ferien
- Snakke med lege i forhold til 100% sykemelding hvis vilkårene for det er tilstede.

aha skjønner tusen takk for tipsene da skal jeg snakke med legen og finne ut av hva jeg gjør

 

[Sensre]

Veldig kjedelig at det er sånn.. Får jo ikke fullt utbytte av ferien når man ikke er 100% i form Er selv 100% sykemeldt pga hyperemesis, men tenker å prøve meg i gradert jobb til uka igjen hvis formstigningen fortsetter som nå. Vil da sannsynligvis være gradert sykemeldt i ferieavviklingen. Har en veldig real sjef, så vet jeg kan utsette ferien om jeg vil, men blir vanskelig med stengt barnehagen og få kabalen til å gå opp. Så må nok bare bite i det sure eplet og ta ut ferie selv om den sikkert blir litt så som så i år.
Føler jo litt at man mister feriedager på en måte når jeg vet at noen av de sannsynligvis må tilbringes på sofaen/senga.

 

[Lillejulaften2016]

Jeg har vært 50% sykemeldt siden desember. Å fikk nesten sjokk da sjefen ba meg komme med ferie ønskene siden jeg måtte ta ut 5 uker ferie før året var omme. Jeg har rett og slett ikke behov for disse ukene..

Det handler ikke om dine behov. Din arbeidsgiver er pålagt å passe på at alle ansatte avvikler sin lovpålagte ferie.

 

[Lillejulaften2016]

Dere som er sykmeldt og skal kreve ferien utsatt kan vel ikke dra utenlands...?

 

[Lenamor 27.12.16]

Jeg har vært 50% sykemeldt siden desember. Å fikk nesten sjokk da sjefen ba meg komme med ferie ønskene siden jeg måtte ta ut 5 uker ferie før året var omme. Jeg har rett og slett ikke behov for disse ukene..

Om man er sykemeldt over lenger tid forstår jeg det litt bedre. De gangene jeg har vært i den situasjonen har jeg vært sykemeldt en uke eller to. Det er gjerne også ulikt mellom arbeidsplassene hvordan det er med overføring av resterende feriedager fra et år til et annet.

 

[Sensre]

Dere som er sykmeldt og skal kreve ferien utsatt kan vel ikke dra utenlands...?

Om man skal reise utenlands under sykemelding (og ikke ta ut lovpålagt ferie i perioden man reiser), må man søke nav på forhånd om å få beholde sykepengene mens man er bort. Om ikke kan man få trekk i utbetalingen av sykepenger i den perioden. Om man reiser utenlands skal det krysses av for at man har vært utenlands på egenerklæringen/sykemeldingen.
Så det er ikke bare å reise utenlands om man er sykemeldt og ikke tar ut ferie, nei.

 

[Håper på nr 4]

Det handler ikke om dine behov. Din arbeidsgiver er pålagt å passe på at alle ansatte avvikler sin lovpålagte ferie.

Ja det skjønner jeg. Kan se det fra arbeidsgivers side og. Men veldig kjedelig å ta ut en hel uke ferie for kun en vakt liksom.