Det ble en litt knotete overskrift, men det var jaggu ikke enkelt å forklare saken.
Vi har tilvenning i barnehagen førstkommende mandag. Nå har jeg vært syk nesten en uke, og har i dag fått sykmelding for en uke fremover. Det vil si at de dagene tilvenningen skal foregå er jeg sykmeldt. Jeg har selvsagt søkt om permisjon de dagene før jeg ble syk. Får en dag med lønn, resten måtte jeg ta ut ferie. Har det noen hensikt å levere sykmeldingen til arbeidsgiver, når permisjon og feriesøknad allerede er levert? Kan sykmelding overstyre dette?
Vi har tilvenning i barnehagen førstkommende mandag. Nå har jeg vært syk nesten en uke, og har i dag fått sykmelding for en uke fremover. Det vil si at de dagene tilvenningen skal foregå er jeg sykmeldt. Jeg har selvsagt søkt om permisjon de dagene før jeg ble syk. Får en dag med lønn, resten måtte jeg ta ut ferie. Har det noen hensikt å levere sykmeldingen til arbeidsgiver, når permisjon og feriesøknad allerede er levert? Kan sykmelding overstyre dette?