Hei!
Jeg er til vanlig tilkallingsvikar i hjemmesykepleien, men begynner nå i sommerturnus. Jeg vet hvordan det fungerer med 100% sykemelding at de første 16 (?) dager av sykemelding betaler arbeidssted, men så overtar nav og regner ut gjennomsnitt. Men hvordan fungerer det med delvis sykemelding?
Sjefen er veldig opptatt av at jeg IKKE skal sykemeldes, men både jeg og lege ser at 100% ikke går for meg pga bekken (sjefen sier at hun skal tilrettelegge, men det er sjeldent det går som planlagt). Så jeg vurderer delvis sykemelding og prøve ut tilretteleggingen som sjefen lover meg. Men så er det dette med opparbeiding av foreldrepenger da! Jeg må vite at jeg ikke taper på å hjelpe ut sjefen i dette tilfellet. (jeg er gravid uke 17, og hatt problemer i 4uker allerede. Ble fullt sykemeldt i uke 20 i forrige svangerskap)
Jeg tenkte å ta en tlf til nav imorgen for å høre, men ville bare høre om noen har noe erfaring med dette
Jeg er til vanlig tilkallingsvikar i hjemmesykepleien, men begynner nå i sommerturnus. Jeg vet hvordan det fungerer med 100% sykemelding at de første 16 (?) dager av sykemelding betaler arbeidssted, men så overtar nav og regner ut gjennomsnitt. Men hvordan fungerer det med delvis sykemelding?
Sjefen er veldig opptatt av at jeg IKKE skal sykemeldes, men både jeg og lege ser at 100% ikke går for meg pga bekken (sjefen sier at hun skal tilrettelegge, men det er sjeldent det går som planlagt). Så jeg vurderer delvis sykemelding og prøve ut tilretteleggingen som sjefen lover meg. Men så er det dette med opparbeiding av foreldrepenger da! Jeg må vite at jeg ikke taper på å hjelpe ut sjefen i dette tilfellet. (jeg er gravid uke 17, og hatt problemer i 4uker allerede. Ble fullt sykemeldt i uke 20 i forrige svangerskap)
Jeg tenkte å ta en tlf til nav imorgen for å høre, men ville bare høre om noen har noe erfaring med dette
