Bipperiin
Glad i forumet
Altså feriepengene regnes for seg selv på de to?Sykepenger og foreldrepenger er to ulike ting, og regnes for seg selv.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
Altså feriepengene regnes for seg selv på de to?Sykepenger og foreldrepenger er to ulike ting, og regnes for seg selv.
De som får lønn som vanlig i permisjonstiden (og Nav betaler tilbake arbeidsgiver) blir vel ikke berørt av dette? Da vil vel feriepengene bli som vanlig i 2019?[emoji4]
Altså feriepengene regnes for seg selv på de to?
Ja, var det jeg mente[emoji4]Nei, har du en arbeidsgiver som forskutterer lønn så vil du (normalt sett, de er ikke pliktig til det, men jeg har ikke hørt om noen som ikke får det) få opptjent feriepenger som normalt.
Ja, var det jeg mente[emoji4]
Skjønte hva du mente[emoji6]Ja, jeg burde startet setningen med JA istedenfor NEI
Takk for link! Regner med at feriepenger fra sykepenger gjelder f.o.m. det som nav betaler, og ikke de første 16 dagene som arb.giver må dekke?
Hvis du ikke kan være i full/delvis jobb pga av svangerskapet kan det hende du bør søke om svangerskapspenger i stedet for å gå i sykmelding! Det er gunstigere. Og mer riktig. Som min jordmor sa til meg: "du er jo ikke syk, du er gravid". For å få dette må lege/jordmor skrive en bekreftelse på at du trenger enten god tilrettelegging (og hva slags), eller være hjemme og få svangerskapspenger. Så må du ta en samtale med sjefen din som avgjør om det kan tilrettelegges godt nok, eller om hun/han skal sende inn skjemaet fra lege/jordmor og få ordnet sv.penger for deg.Godt å høre folk sine erfaringer og hvordan dere har det. Jeg ble 30% sykemeldt i tre uker etter at jeg forfalte om graviditeten til sjefen. Turde jo ikke før det, for de graver sånn Selv om jeg absolutt burde vært det tidligere! Det hjalp ihvertfall veldig og jeg var blitt mye bedre da den gikk ut. Var jo kommer meg inn i 2. trimester da, det gjorde jo sitt.
Nå siste 1,5 uken har bekkenet mitt eskalert i plager/smerter Håper det ikke fortsetter, for bare om jeg lager middag etter jobb får jeg ganske vondt. Er på en måte utslitt bare etter jobb, selv om jeg sitter mye. Tur er jo nesten glemmesak
Men; hvordan blir det med feriepenger neste år ift sykemelding? Er jo bare 12 (?) uker av permisjonen vi får feriepenger for, så da blir det allerede 2-3 mnd mindre oppspart til neste år Påvirker sykemelding det også?
Mener du at du mistet jobben pga sykemelding?? Og at om du hadde fått svangerskapspenger i stedet så hadde du hatt jobben ennå?Har ikke vært her på en stund, mye fordi jeg rett og slett ble så deppa av hele situasjonen min med å plutselig stå uten jobb og at jeg ikke fikk inn penger før påska. Situasjonen har tatt hardt på, og jeg har mang en gang angret på at vi tok sjansen på nr 2 pga det..
Tilslutt fikk jeg faktisk penger de 16 dagene fra tidligere arbeidsgiver, men sykepengene fra nav er rett og slett en vits. Trodde man fikk sykepenger tilsvarende tapt inntekt. Er uannsett fornøyd med det lille jeg har fått inn da.
Prøver så godt jeg kan å søke jobb, og jeg kan heller ikke skjule magen mer. Er jo bare ca 3 mnd til jeg går ut i permisjon. Men så langt har jeg ikke hatt hell... Jeg skulle ønske jeg visste mer om svangerskapspenger og at legen også hadde kommet opp på det temaet, og at jeg rett og slett havnet på det framfor sykemelding. Da hadde jeg i hvertfall vært sikret. Desverre får man ikke skrudd tiden tilbake.
Forresten; noen som vet om dette betyr at man får feriepenger av de første 48 ARBEIDSDAGENE av sykemeldingen, eller regnes de 48 første KALENDERDAGENE? For arb.giver perioden f.eks. regnes jo som 16 KALENDERDAGER."Har du mottatt sykepenger fra folketrygden som arbeidstaker, vil du i slutten av mai året etter motta feriepenger av sykepengene. Du får bare feriepenger for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Hvis arbeidsgiver har forskuttert sykepengene, vil NAV utbetale feriepengene til arbeidsgiver"
..
Kjempeteit.
Det står vel sykepengedager, så... Antar de mener arbeidsdager da..?Forresten; noen som vet om dette betyr at man får feriepenger av de første 48 ARBEIDSDAGENE av sykemeldingen, eller regnes de 48 første KALENDERDAGENE? For arb.giver perioden f.eks. regnes jo som 16 KALENDERDAGER.
Tror det er arbeidsdagene, er i hvertfall det som regnes som sykedager, ikke helgeneForresten; noen som vet om dette betyr at man får feriepenger av de første 48 ARBEIDSDAGENE av sykemeldingen, eller regnes de 48 første KALENDERDAGENE? For arb.giver perioden f.eks. regnes jo som 16 KALENDERDAGER.
Det ser ut til at det er 6 dager pr uke som regnes, altså ikke kalenderdager. Så for hver uke man er sm regnes 6 dager av de 48 dagene det beregnes av.Tror det er arbeidsdagene, er i hvertfall det som regnes som sykedager, ikke helgene