For en kjip situasjon [emoji20]
Jeg hadde først og fremst fått noen til å se på dette med oppsigelsen, det skal mye til for at de har lov å si deg opp etter 12 mnd selv om du har vært borte, de fleste har rett på å beholde jobben i 24mnd[emoji106][emoji5]
Videre, ville jeg sett på egen helse og mulugheter, hva ønsker du og hva kan du klare? Aap er ingen forlengelse av sykepenger slik mange tror, det er i grunn bare et fint navn på arbeidstrening, de vil teste deg i forskjellige typer jobber for å se hva du klarer og kan trives med. Kanskje du kan komme de i forkjøpet å komme med noen forslag, kanskje du kan klare en annem type jobb? Du har jo enda tid til å opparbeide deg rettigheter i ny jobn, om kroppen vil selvfølgelig.
Ellers er jo aap likestilt med lønn, du vil få dette som grunnlag for foreldrepenger[emoji5] du har da ikke rett på engangsstønad men beløpet du får i aap i permisjonstiden.
Masse lykke til[emoji5]