Aninewe sin graviddagbok ❤️

Hei søta[emoji5][emoji5]

Går det bra med deg og spiren? Tenk at du er 10 uker allerede[emoji7][emoji7] tida flyr selvom den egentlig kjennes ut som at den går sakte!!

Det med matlyst er nok helt normalt, går litt opp og ned[emoji5]

Klem

Hei skjønne du! Tida flyr helt vilt [emoji7] skrev et innlegg med oppdatering nå [emoji8] klem! Heier på deg og blastoen din!
 
Gratulerer med 10 uker! Da er 1/4 unnagjort vet du ;)
Fin liten babymage på gang også ❤️
 
Hurra for 10 uker[emoji173][emoji173][emoji173][emoji173] Fine lille babymagen [emoji7][emoji7][emoji7]
 
Hei skjønne du! Tida flyr helt vilt [emoji7] skrev et innlegg med oppdatering nå [emoji8] klem! Heier på deg og blastoen din!

Såå fin liten mage da[emoji7][emoji7] godt at alt står bra til!! Gratulerer så mye med 1/4 ferdig!!

Takk for det[emoji173]️ håper det er gullblastoen som er spart til slutt[emoji173]️
 
Gratulerer med 10 uker! Da er 1/4 unnagjort vet du ;)
Fin liten babymage på gang også ❤️

Takk ❤️ helt sykt at 1/4 er unnagjort allerede!

Hurra for 10 uker[emoji173][emoji173][emoji173][emoji173] Fine lille babymagen [emoji7][emoji7][emoji7]

Takk!! Hihi koos ❤️

Såå fin liten mage da[emoji7][emoji7] godt at alt står bra til!! Gratulerer så mye med 1/4 ferdig!!

Takk for det[emoji173]️ håper det er gullblastoen som er spart til slutt[emoji173]️

Håper det ❤️
 
Første kontroll hos lege overstått [emoji1305] fikk tatt influensavaksine og fylt ut helsekort for gravide! Skal tilbake etter uke 12 for å ta blodprøvene :) en kjempekoselig milepæl [emoji173]️
 
Så herlig at du er kommet såpass langt [emoji173]️
 
Har begynt å planlegge permisjon allerede [emoji3] jeg elsker lister og regnestykker og budsjetter [emoji28]
Vi tenker å ta 100% utbetaling. Med 4 uker ferie i slutten av 2018, 3 uker i 2019 og 8 uker ulønnet permisjon i tillegg til de 39 ukene så blir jeg hjemme ganske presis 1 år [emoji4] så går han i pappaperm, også tar jeg to ferieuker sammen med han i slutten av de 10 ukene og den siste på høsten [emoji4] da begynner bebisen i barnehage i august når han/hun er ca 14 mnd. Veldig fornøyd med planen vår! [emoji3]

Høres veldig bra ut, og gjennomtenkt![emoji108](imponert) Kanskje du kunne «lære» meg hvordan du tenker for å planlegge slik? Jeg ønsker å kunne det, men forstår ikke helt hvordan en kan tenker?[emoji28]
 
Har begynt å planlegge permisjon allerede [emoji3] jeg elsker lister og regnestykker og budsjetter [emoji28]
Vi tenker å ta 100% utbetaling. Med 4 uker ferie i slutten av 2018, 3 uker i 2019 og 8 uker ulønnet permisjon i tillegg til de 39 ukene så blir jeg hjemme ganske presis 1 år [emoji4] så går han i pappaperm, også tar jeg to ferieuker sammen med han i slutten av de 10 ukene og den siste på høsten [emoji4] da begynner bebisen i barnehage i august når han/hun er ca 14 mnd. Veldig fornøyd med planen vår! [emoji3]

Høres ut som en veldig god plan! :) Men jeg lurer på en ting... Når du tar ulønnet permisjon, mister du ikke da alt av forsikringer etc. i denne perioden? var nemlig en som sa det til meg igår, og da ble jeg litt stresset... :nailbiting:
 
Høres ut som en veldig god plan! :) Men jeg lurer på en ting... Når du tar ulønnet permisjon, mister du ikke da alt av forsikringer etc. i denne perioden? var nemlig en som sa det til meg igår, og da ble jeg litt stresset... :nailbiting:

Jeg blander meg litt inn nå men jo. Man tjener heller ikke opp feriedager, feriepenger eller sykepenger, det vil si at hvis man blir syk rett etterpå får man ikke penger de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden).
 
Jeg blander meg litt inn nå men jo. Man tjener heller ikke opp feriedager, feriepenger eller sykepenger, det vil si at hvis man blir syk rett etterpå får man ikke penger de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden).

Og derfor kan det, etter det jeg forstår, være lurt å avslutte ulønna permisjon med fire uker ferie, for ferie regnes som arbeid - og da får man vel opparbeidet sykepengerettigheter i alle fall. :)
 
Og derfor kan det, etter det jeg forstår, være lurt å avslutte ulønna permisjon med fire uker ferie, for ferie regnes som arbeid - og da får man vel opparbeidet sykepengerettigheter i alle fall. :)

Jepp, stemmer :)
 
Høres veldig bra ut, og gjennomtenkt![emoji108](imponert) Kanskje du kunne «lære» meg hvordan du tenker for å planlegge slik? Jeg ønsker å kunne det, men forstår ikke helt hvordan en kan tenker?[emoji28]

Jeg har regnet sammen hva jeg får inn i løpet av permisjonen (feriepenger, permisjonspenger, lønn osv) og satt opp ulike scenario og regnet meg frem til hvor mye vi må spare hver mnd for å få det til og om vi har råd til det. Brukte sikkert en hel dag på det, men elsker sånt! Vet ikke helt hvordan jeg skal forklare det bedre :D
 
Høres ut som en veldig god plan! :) Men jeg lurer på en ting... Når du tar ulønnet permisjon, mister du ikke da alt av forsikringer etc. i denne perioden? var nemlig en som sa det til meg igår, og da ble jeg litt stresset... :nailbiting:
Jeg blander meg litt inn nå men jo. Man tjener heller ikke opp feriedager, feriepenger eller sykepenger, det vil si at hvis man blir syk rett etterpå får man ikke penger de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden).
Og derfor kan det, etter det jeg forstår, være lurt å avslutte ulønna permisjon med fire uker ferie, for ferie regnes som arbeid - og da får man vel opparbeidet sykepengerettigheter i alle fall. :)

Det er riktig som Jolanda sier at man mister rettigheten til sykepenger de første 16 dagene. Forsikringer mister man da ikke. Det har ingenting med hvordan man jobber. Jeg har de samme forsikringene som jeg hadde da jeg var student, ingen som har spurt meg om jeg jobber liksom.

Jeg er klar over bakdelene ved ulønnet permisjon, og det er jo selvsagt opp til en hver hvordan man velger å gjøre det, men vi har råd til eventuelle 16 dager dager ekstra uten lønn. Og sjansen for å bli syk akkurat da er jo svært liten. Så derfor har vi lagt det opp sånn, for vi taper ganske masse penger på å ta 80%.

Og som XuperB påpeker her, så går jeg uansett fra ulønnet permisjon til ferie også tilbake på jobb til slutt :)
 
Det er riktig som Jolanda sier at man mister rettigheten til sykepenger de første 16 dagene. Forsikringer mister man da ikke. Det har ingenting med hvordan man jobber. Jeg har de samme forsikringene som jeg hadde da jeg var student, ingen som har spurt meg om jeg jobber liksom.

Jeg er klar over bakdelene ved ulønnet permisjon, og det er jo selvsagt opp til en hver hvordan man velger å gjøre det, men vi har råd til eventuelle 16 dager dager ekstra uten lønn. Og sjansen for å bli syk akkurat da er jo svært liten. Så derfor har vi lagt det opp sånn, for vi taper ganske masse penger på å ta 80%.

Og som XuperB påpeker her, så går jeg uansett fra ulønnet permisjon til ferie også tilbake på jobb til slutt :)

Jeg regner med det menes forsikringer man har gjennom jobben :) Mange har det.
 
Idag har jeg fått time til OUL! 2. januar :D Da er jeg 18+1 <3 tror tiden frem mot timen kommer til å gå kjempefort, men julen og alt i mellom!
 
Jeg har regnet sammen hva jeg får inn i løpet av permisjonen (feriepenger, permisjonspenger, lønn osv) og satt opp ulike scenario og regnet meg frem til hvor mye vi må spare hver mnd for å få det til og om vi har råd til det. Brukte sikkert en hel dag på det, men elsker sånt! Vet ikke helt hvordan jeg skal forklare det bedre :D
Samme her! Jeg lagde det gigaregnestykket med alt av inntekter vi ville få inn, og fant ut hvor mye jeg måtte sette av hver måned. Koste meg GLUGG ihjel med å regne det ut [emoji23][emoji23] Evig mattenerd ass.. [emoji14] Her har det i alle fall gått overraskende greit å ha litt mindre å rutte med hver mnd. Så lenge jeg klarer å holde meg i skinnet når det gjelder nettshopping av babystæsj... [emoji849][emoji849][emoji23]

Så spennende med OUL forresten! Deilig å ha fått datoen :D Herlig å høre at alt går så bra med deg nå [emoji173]️
 
Idag har jeg fått time til OUL! 2. januar :D Da er jeg 18+1 <3 tror tiden frem mot timen kommer til å gå kjempefort, men julen og alt i mellom!

Herlig[emoji3][emoji3][emoji3][emoji3]
 
Back
Topp