Aktivitetsplikt - nav - sykmelding

[Linkii]

Jeg er i uke 32. Jeg har vært 50 prosent sykmeldt i 2 uker og 100 prosent i 6 uker. Jeg er sykmeldt pga graviditeten.
Har store muskulære smerter, ekstremt lavt jern og har hodepine/svimmel. Jeg jobber i barnehage og har mere enn nok med å være hjemme for tiden.

Fikk melding på nav.no om å fylle ut aktivitetskravet. Noen som har vært borti dette? Ser at jeg må ha utvidet legerklæring fra legen og sende inn oppfølgingsplan fra arbeidsgiver. Jeg er så redd for at nav plutselig stopper lønnen?

 

[XuperB]

Det er ren rutine, og ved den utvidet legeerklæringen og oppfølgingsplanen fra arbeidsplassen om at de ikke kan tilrettelegge, så vil NAV se at det ikke er mulig å oppfylle aktivitetsplikten i din situasjon, og du fortsetter i sykemeldingen sånn som nå. Aktivitetsplikten er der for å legge press på arbeidsplasser om å bli bedre på tilrettelegging for å unngå langtidssykemelding, samt gi et dytt til sykemeldte som kan være i noe aktivitet - men det gjelder kun der det er mulig (og det er det jo ikke i din situasjon når du er så dårlig i svangerskapet).

Automatisk stopp i sykepenger etter 8 uker, dersom oppfølgingsplan etc ikke er sendt inn i tide, ble det slutt med i 2016 heldigvis.

Har ikke vært der at jeg har sendt inn dette sjøl da, men jobber på kontor og har prøvd å sette meg litt inn i sånt siden det fort kan bli aktuelt for de ansatte i firmaet.

 

[Lennil80]

De vil ikke stoppe det så lenge fastlegen leverer en legeerklæring som sier det ikke er mulig med tilrettelegging på jobben i forhold til din sykdom/symptomer.

Alle får denne uansett hva som feiler en. Det er obligatoriske papirer

 

[Linkii]

Det er ren rutine, og ved den utvidet legeerklæringen og oppfølgingsplanen fra arbeidsplassen om at de ikke kan tilrettelegge, så vil NAV se at det ikke er mulig å oppfylle aktivitetsplikten i din situasjon, og du fortsetter i sykemeldingen sånn som nå. Aktivitetsplikten er der for å legge press på arbeidsplasser om å bli bedre på tilrettelegging for å unngå langtidssykemelding, samt gi et dytt til sykemeldte som kan være i noe aktivitet - men det gjelder kun der det er mulig (og det er det jo ikke i din situasjon når du er så dårlig i svangerskapet).

Automatisk stopp i sykepenger etter 8 uker, dersom oppfølgingsplan etc ikke er sendt inn i tide, ble det slutt med i 2016 heldigvis.

Har ikke vært der at jeg har sendt inn dette sjøl da, men jobber på kontor og har prøvd å sette meg litt inn i sånt siden det fort kan bli aktuelt for de ansatte i firmaet.

Ok, takk for svar. Skal på oppfølgingssamtale med sjefen i morgen. Hvis jeg blir 100 prosent SM i de neste 6 ukene og sender inn legeerklæring og oppfølgingsplan. Kan nav komme i ettertid å si at jeg ikke får lønn? Vet du om det kan gå utover foreldrepenger? Jeg er så redd for at jeg ikke får foreldrepenger fordi nav "tuller" det til..

 

[XuperB]

Ok, takk for svar. Skal på oppfølgingssamtale med sjefen i morgen. Hvis jeg blir 100 prosent SM i de neste 6 ukene og sender inn legeerklæring og oppfølgingsplan. Kan nav komme i ettertid å si at jeg ikke får lønn? Vet du om det kan gå utover foreldrepenger? Jeg er så redd for at jeg ikke får foreldrepenger fordi nav "tuller" det til..

Så lenge legeerklæringen og oppfølgingsplanen sier at det ikke er mulig å stå i jobb i det hele tatt, så skal sykepengene fortsette helt som vanlig. Og det skal ikke gå ut over foreldrepengene heller. NAV kan i grunn ikke overprøve både lege og arbeidsplass, og etter det jeg har sett så gjør de ikke det i svangerskapssykemeldinger heller. Det er jo ganske vanlig at gravide er sykemeldte, spesielt de siste månedene, også utover de 8 ukene som utløser "aktivitetsplikten" (og det er veldig spesifisert at det bare er en plikt der det er mulig - ikke generelt). Ville ikke bekymret meg, bare fulgt med at alle papirene er levert inn. Det skal du kunne se på dine sider på NAV, under mine saker. Da vil det stå om noe mangler. Så lenge lege og arbeidsgiver sender inn det de skal vil jeg mene det ikke er noe å bekymre seg over.

Har hatt nær familie som har vært sykemeldte over lang tid, og vært igjennom det der, og det har ikke vært noe problem med sykepengene. Nå har de ikke skulle søke foreldrepenger etterpå da, men sykepenger gir også grunnlag for foreldrepenger på lik linje med lønn, så ikke bekymre deg for dem.

 

[Nanakorobi Yaoki]

Det er bare rutine. Jeg har vært kontinuerlig sykemeldt (for det meste bare gradert, etter en periode med 6 uker 100%) siden november, og alt det der er en formalitet

 

[Linkii]

Så lenge legeerklæringen og oppfølgingsplanen sier at det ikke er mulig å stå i jobb i det hele tatt, så skal sykepengene fortsette helt som vanlig. Og det skal ikke gå ut over foreldrepengene heller. NAV kan i grunn ikke overprøve både lege og arbeidsplass, og etter det jeg har sett så gjør de ikke det i svangerskapssykemeldinger heller. Det er jo ganske vanlig at gravide er sykemeldte, spesielt de siste månedene, også utover de 8 ukene som utløser "aktivitetsplikten" (og det er veldig spesifisert at det bare er en plikt der det er mulig - ikke generelt). Ville ikke bekymret meg, bare fulgt med at alle papirene er levert inn. Det skal du kunne se på dine sider på NAV, under mine saker. Da vil det stå om noe mangler. Så lenge lege og arbeidsgiver sender inn det de skal vil jeg mene det ikke er noe å bekymre seg over.

Har hatt nær familie som har vært sykemeldte over lang tid, og vært igjennom det der, og det har ikke vært noe problem med sykepengene. Nå har de ikke skulle søke foreldrepenger etterpå da, men sykepenger gir også grunnlag for foreldrepenger på lik linje med lønn, så ikke bekymre deg for dem.

Tusen takk for at du tar deg tid til å svare Da skal jeg roe meg ned

 

[Linkii]

Så lenge legeerklæringen og oppfølgingsplanen sier at det ikke er mulig å stå i jobb i det hele tatt, så skal sykepengene fortsette helt som vanlig. Og det skal ikke gå ut over foreldrepengene heller. NAV kan i grunn ikke overprøve både lege og arbeidsplass, og etter det jeg har sett så gjør de ikke det i svangerskapssykemeldinger heller. Det er jo ganske vanlig at gravide er sykemeldte, spesielt de siste månedene, også utover de 8 ukene som utløser "aktivitetsplikten" (og det er veldig spesifisert at det bare er en plikt der det er mulig - ikke generelt). Ville ikke bekymret meg, bare fulgt med at alle papirene er levert inn. Det skal du kunne se på dine sider på NAV, under mine saker. Da vil det stå om noe mangler. Så lenge lege og arbeidsgiver sender inn det de skal vil jeg mene det ikke er noe å bekymre seg over.

Har hatt nær familie som har vært sykemeldte over lang tid, og vært igjennom det der, og det har ikke vært noe problem med sykepengene. Nå har de ikke skulle søke foreldrepenger etterpå da, men sykepenger gir også grunnlag for foreldrepenger på lik linje med lønn, så ikke bekymre deg for dem.

I dag fylte sjefen min ut oppfølgingsplan. Hun skrev så å si ingenting!! Kjenner jeg ble så stressa... Kommer nok til å få avslag på unntak av aktivitetsplikten...? :/ Håper legen sender inn en god legeerklæring. Sjefen min mente at jeg var gravid og i dårlig form var grunn nok og at hun derfor ikke trengte å fylle ut skjema.

 

[VictoriaH]

Bare bekreft den. Har vært sykemeldt nå 4 mnd helt og måtte bare bekrefte. Diskuterte også med sjefen at det var lite de kunne gjøre, det har legen også presisert i sykemeldingen

 

[XuperB]

I dag fylte sjefen min ut oppfølgingsplan. Hun skrev så å si ingenting!! Kjenner jeg ble så stressa... Kommer nok til å få avslag på unntak av aktivitetsplikten...? :/ Håper legen sender inn en god legeerklæring. Sjefen min mente at jeg var gravid og i dårlig form var grunn nok og at hun derfor ikke trengte å fylle ut skjema.

Dette går nok veldig fint, de ser jo ut fra sykemeldingen at det ikke er noe å gjøre til og fra. Går nok igjennom uten problem skal du se.

 

[Mammaigjenkanskje]

Noen som vet hvordan dette har gått? Jeg har fått avslag nemlig.

 

[Eskimonika]

Noen som vet hvordan dette har gått? Jeg har fått avslag nemlig.

Hvilket grunnlag har legen SM deg på og hva har arb giver skrevet i det de har sendt inn?

 

[Linkii]

Noen som vet hvordan dette har gått? Jeg har fått avslag nemlig.

Hei! Jeg har sendt inn alt av papirer. Men har ikke hørt noe fra nav? Går ut i permisjon 18. Mai så er sykmeldt frem til det. Legen mente vi mest sannsynlig ikke ville høre noe mere fra nav. Hvorfor fikk du avslag?

 

[Siadle]

Jeg har vært 100% sykmeldt siden 2. januar, og har ikke hørt om dette overhodet. Fikk brev om at jeg ikke trengte å stille på dialogmøte dog, fordi det åpenbart ikke er noe verken jeg eller arbeidsgiver kan gjøre for å få meg i jobb, kanskje det er derfor?

 

[Mammaigjenkanskje]

Hei! Jeg har sendt inn alt av papirer. Men har ikke hørt noe fra nav? Går ut i permisjon 18. Mai så er sykmeldt frem til det. Legen mente vi mest sannsynlig ikke ville høre noe mere fra nav. Hvorfor fikk du avslag?

Alt av papirer er sendt inn. Snakka med jordmor på morran fordi jeg var så fortvila og hun forteller meg at til og med gravide som ligger på sykehus får avslag pga aktivitetsplikten. Det er helt sykt, men ettersom jeg har forstått så er dette et problem i Østfold.. men altså, enden på visa her ble at jeg dro ned på NAV og de har gått med på å vurdere saken min på nytt i morgen!

 

[Eskimonika]

Alt av papirer er sendt inn. Snakka med jordmor på morran fordi jeg var så fortvila og hun forteller meg at til og med gravide som ligger på sykehus får avslag pga aktivitetsplikten. Det er helt sykt, men ettersom jeg har forstått så er dette et problem i Østfold.. men altså, enden på visa her ble at jeg dro ned på NAV og de har gått med på å vurdere saken min på nytt i morgen!

Helt sprøtt. Spesielt om man er innlagt liksom

 

[Jolanda]

Jeg har vært 100% sykmeldt siden 2. januar, og har ikke hørt om dette overhodet. Fikk brev om at jeg ikke trengte å stille på dialogmøte dog, fordi det åpenbart ikke er noe verken jeg eller arbeidsgiver kan gjøre for å få meg i jobb, kanskje det er derfor?

Sniker fra desember 2017.

Jeg var 100% sykmeldt fra uke 21 og ut svangerskapet og hørte aldri et ord fra NAV. Jeg fikk sykepenger av arbeidsgiver da, men uansett.