80 eller 100 prosent?

Hildeee

Betatt av forumet
*Aprilbaby 2018*
Vi har termin i april og er veldig usikker på dette med hvor lenge vi skal ta permisjon. Vi har ikke besteforeldre som kan passe barnet når vi er ferdig i permisjon og må derfor over i barnehage, men det er kanskje tidlig når hun er 10 mnd om vi har 100 prosent?
 
Vi tar 100%. Jeg tar 4 ukers ferie i mai (gunstig siden det er så mange røde dager). Junior kommer da til å være 11 mnd når vi er ferdig med permisjon+ferie.

Vi ønsker å få barnehageplass med en gang, men man har jo ikke rett på barnehageplass før august det året ungen fyller ett år (august 2019 for oss). Så i vårt tilfelle altså 5-6 mnd der vi risikerer å være uten barnehageplass.

Det løser man enten ved ulønnet permisjon (som bør avsluttes med 4 ukers ferie for å tjene opp full rett til sykepenger igjen), eller ved at begge jobber redusert, eller ved at man får seg dagmamma (noe som ikke nødvendigvis er lett).

Vi kommer til å jobbe 50% begge to fra permisjonen er ferdig til vi får barnehageplass. Og så har vi jo ferie i 2019 også vi kan ta av for å spe på tiden frem til barnehageplass.
 
Vi tar 100%. Jeg tar 4 ukers ferie i mai (gunstig siden det er så mange røde dager). Junior kommer da til å være 11 mnd når vi er ferdig med permisjon+ferie.

Vi ønsker å få barnehageplass med en gang, men man har jo ikke rett på barnehageplass før august det året ungen fyller ett år (august 2019 for oss). Så i vårt tilfelle altså 5-6 mnd der vi risikerer å være uten barnehageplass.

Det løser man enten ved ulønnet permisjon (som bør avsluttes med 4 ukers ferie for å tjene opp full rett til sykepenger igjen), eller ved at begge jobber redusert, eller ved at man får seg dagmamma (noe som ikke nødvendigvis er lett).

Vi kommer til å jobbe 50% begge to fra permisjonen er ferdig til vi får barnehageplass. Og så har vi jo ferie i 2019 også vi kan ta av for å spe på tiden frem til barnehageplass.

Hørtes lurt ut!
 
Back
Topp